Schneider Kültür Modeli ile Çevikliğe Farklı Bir Bakış
William Schneider Kültür Modeli, örgüt kültürünü anlamak ve analiz etmek için bir çerçevedir. Model, organizasyon kültürü ve değişim yönetimi konusunda önde gelen bir uzman olan William Schneider tarafından geliştirilmiştir. Schneider’e göre örgüt kültürü üç temel boyuta ayrılabilir: insanlar, süreç ve…